期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 徳島県

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは徳島県にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\[PR]期間工求人おすすめはココ/

最大40万円プレゼント!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 最大40万円のお祝い金!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%超!
  • 4社に1社が月収30万円以上!
※2016年度実績

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大40万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大40万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

徳島県の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工というと自動車工場で短期間はたらく人を沿う呼ぶと思われていますが、よくそっくりである期間限定職員とはわずかに取り扱いが違ってきます。期間限定職員においては派遣会社の社員ではありますが、期間工となるとしごと場に雇われる非正規社員の中の一つになると言えるのです。


勤務する側の角度から考えてみれば一定期間だけの契約の元で勤めるといった部分ではそんなに差がありないでしょう。そこで見解の一つとして給料という着眼点があるのでご案内しておきます。

自動車工場のケースだとだいたいが期間工という枠組みで募られているんですがごく稀にそっくりの業界で期間限定職員としての求人募集がある場合もあります。派遣のケースでは、奨励金などの仕組が一切無い事がおおいこともあって、長期間のケースだと期間工であればある程良いという場合もあるのでお気を付けを。期間工に申込んだ際に受かりやすいのはどういった条件だと思いますか。
はじめて申し込みする人はとにかく不合格か合格するかどうかの基準が心配でたまらないと思います。第一の基本ですが申込の前に最新情報を調べましょう。



しんどいしごと場ではありますけれど経験値が一番必要とされず給与が高いため、応募があるのなら人はずいぶん集中するというのが期間工の人材募集です。

エントリー期間中かといっていつも通り申し込んだところでもうすでに採用人数に到達してしまった。
ということになるのも珍しくない沿うです。現実の面接の時の留意事項として一般的なものを掲げておくと、1年以上勤めたいと言い短期間ではないという事実と、スタミナに自信のある事を答えるように努めると良い沿うです。期間工の求人ってかなり見かけますよね。
新聞のチラシとしてはいり込んでいることだってありますし、ハロワの募集掲示板で目にした事もあります。

ですが近頃だと派遣会社の募集から申し込みを入れることをオススメします。なぜかというとお祝いボーナス(業績が悪いと支給額が減ったり、支給されないこともあるでしょう)であったり支度金と言われている資金が貰えるからです。
お祝い金や支度金と呼ぶのは入職が決定した際にいただけるため、寮への入寮など新生活の用意に絶対不可欠なお金にできる為、是非是非見落とさないで確認しておくべき情報です。

同条件だとしたら多少なりとも有利になる手段を使ってきちんと準備を整えてから、新生活の準備を整えたいですね。期間工の間にあっても断然一番稼げるといううわさになるものは、人気抜群の車を製造している企業になります。特異的なエンジンが燃費がいいと噂になって、一般的にブームが拡大してくると増産体制となるのでラインフル稼働で人材募集待遇も向上という流れになるようです。自動車に関心があったり熟知している人ならいまどきの産業のデータを調査しておくと役に立つでしょう。基本給に当たるところにおいては変化がさほど効かないと思われますが、報奨金や祝い金などボーナス(業績が悪いと支給額が減ったり、支給されないこともあるでしょう)面の条件をよく見ておくのも忘れずに。それと、収入額に限らず支出額が多くないと結局手の中にのこされる資金が多量に残るようなので寮や光熱費もしくは食費もしくは行き帰りの足代など諸要件もリサーチしておきましょう。Yahoo知恵袋で探索をしていたなかで、沿う言われてみると沿うかも知れないと思った事があります。

それは期間工というのは運転免許なき場合は認められないのですかといった問いかけです。
車をつくるほうだから免許なんていらないだろうと思ってみていたのですが、免許がないと車に興味がないと思われるのではないかと質問者さんは心配されているようでした。



それを見てかなり真面目で誠実な人だなぁと思って、クエスチョンの見出しだけを確認して異議ありとしてしまったことに関して、少々申し所以ない思いになったのです。とにもかくにも運転免許は必須条件ではないと思われます。期間工をうけることが理由となり免許を取りに出向くことは不要ですので頭に入れておいてちょーだい。期間工の寮がどうなっているのかという情報は、これから実際にはたらきたいと考えている人にってかなり興味があると思います。



まず真っ先に気になるのは個室かどうかだと思いますが、これに関しては現在のところだいたい個室となってきているとのことです。一部の古いところでも大きな部屋を仕切っているようです。ネット環境がある寮はそんなに多くないらしく、固定の光通信回線は2年など長期になることが一般的なので、モバイルwifiなどで回線を確保するのが主流なようです。
施設が素晴らしくてもしごと場から距離があるケースもあるとのことなので、おいそれとはバランスが難しいところです。

就業したい人が期間工のレビューを見てみるときには、どんな人の感想なのかをよく注意してみることが肝心です。夢と希望のためにやっていますというような、前むきな部分だけのウェブログはそんなに信じることができないでしょう。
沿うかと言って一方では悲観的な事ばかりの人の見聞は、読んでいてこちらもへこんでしまいます。誰が書かれているのかというのが大切になってきます。

沿うしてその人本人が落ち着いた決断力をもっているかいないかも確認しましょう。楽なしごとではないにしてもどういうところがどう辛いのか、実際の体験がきっちりとある内容を見つけるようにするといいでしょう。期間工に関係するお決まりの質問事項として上がるのが正社員への登用の話題となっています。経済情勢がとりわけ良くないタイミングでない限り見えない形での募集そのものはよく見かけるのではないでしょうか。会社ごとに差が見られるものの多大なクルマの正社員登用理由としては、所定の時間勤めていて権限のある従業員からの推薦などをセッティングした上で、正社員登用テストに受かるというものなんです。
ある程度働いている期間が長くて現場の社員との信頼関係が気づけている人、しごとの効率がよくて他の人のサポートが出来たり人付き合いがいい人などは、最も声を掛けられやすい沿うですね。年齢が若いほうが有利というのはこの業界に限らず一般的に言われていますが、現に受かった人の成功体験から考慮するとあんまり無関係のようなのでやる意味があります。

期間工と呼ばれているのは期間が限定的なしごと場就労のことをいいますけれど、近年ではおもにトヨタもしくはホンダなどの一流企業の自動車製造メーカーの中でしごとをしている人達のことを示すフレーズとされるのだ沿うです。契約社員という位置付けになる沿うです。

ラインのプロセスの一部分をあつかうためしごとの中身そのものはとても単純なものです。特に技術が必要ないのである程度の体力があれば誰にでも出来ますけど、2交替制あるいは3交替制といったポイント(ここを押さえるかどうかで上手くいくかどうかが決まったりしますね)もあり個人によっては好みではない場合がある様です。

寝泊りスポットにおいては寮が準備されていたりするため、お金が貯まりやすいという点で魅力的なはたらき方でもあります。
欠勤とかしないで勤務したときには、取引期間満了時にインセンティブがうけ取れるところが多く見うけられるようです。今後期間工として業務につくならエージェント情報を確かめましょう。
エージェントと称されているのは人と企業を取り次ぎする組織のことです。


特に大手自動車メーカーの情報を専門的に扱っている会社もあります。そこに行けば最新の求人情報が手に入ります。何と言っても期間工として業務につく上でエージェントをセレクトする背景にあるのは、入社が決まった時点で祝い金などがもらえるということにあります。
有名な会社としてはアウトソーシングという会社の期間工.jpでしょうか。



TOPページを見ると色んな会社のデータがいち早く見える様になっていて、そこで入社お祝いボーナス(業績が悪いと支給額が減ったり、支給されないこともあるでしょう)などの要件が一瞬で判別できるように抽出されています。

こういったサービスを使うかどうかも鍵になりますね。



徳島県の方向け期間工のお役立ち情報

[PR]おすすめの期間工求人サイト