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＼期間工求人おすすめ第1位／
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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。
当サイトでは千葉県香取市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。
期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。
■工場勤務は作業がきついって本当？
工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。
■残業や休日出勤があるって本当？
生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。
なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 （※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。）
■住むところが用意されているって本当？
勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。
■食堂があるって本当？
食費は一食100円代～500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。
また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。
■手当が多いって本当？
満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。
満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。
■福利厚生はちゃんとしているって本当？
一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。
■正社員になれるって本当？
本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。
学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。
いかがでしたか？
期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。
慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。
期間工は、3～4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。
手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。（ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です）
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。
通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。
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応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。
【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。
安心・安全のサポート体制！
- 製造系人材サービスの実績45年以上！
- 充実した福利厚生！
【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。
【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。
まとめ
短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも！高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。
千葉県香取市の方向けはじめての期間工Ｑ＆Ａ
短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．期間工とは何ですか？
Ａ．期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。
Ｑ．どのような作業がありますか？
Ａ．鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。
Ｑ．寮は個室ですか？
Ａ．個室の場合もあります。
個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。（※個室がある寮でも最初の数日間（研修期間中）は集合寮になる場合があります。）
Ｑ．寮費・光熱費はかかりますか？
Ａ．基本無料です。
寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。
Ｑ．家具はついていますか？
Ａ．付いていることが一般的です。
最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円～60円程度です。
Ｑ．インターネットはできますか？
Ａ．寮によりけりです。
寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱（レオネット）で使用できます。
Ｑ．通勤時間が長いって本当ですか？
Ａ．長い場合もあります。
工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。（交通費はかかりません）
少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。
Ｑ．自炊は禁止というのは本当ですか？
Ａ．本当です。
自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。
Ｑ．待機寮とは何ですか？
Ａ．合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。
Ｑ．女性でも期間工になれますか？
Ａ．なれます。
パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。
千葉県香取市のおすすめ期間工求人はこちら
| 佐原 | |
|---|---|
| 〒287‐0002 | 0478-55-1132 |
| 千葉県香取市北1‐3‐2 | |
期間工の基礎知識コラム
企業によって差が出るのですが非常に大きいクルマの正社員登用理由としては、一定期間だけしごとしていて権限のある従業員からのお薦めなどを準備した上で、正社員登用試験に合格をするというものになります。一定以上勤務している期間が長くてしごと場の従業員とのきずなが気づけている人、しごとの効率がよくて他の人のサポートが出来たり人付き合いがいい人などは、一番声を掛けられやすいと言われているようです。年が若いほうが得ということはこのこの世界ばかりか現代社会において噂されていますが、まさに通った人の体験から考えればそんなにも関係しないらしいのでやる意義がありますね。
期間工のメリットといえば何と言ってもお金が貯まるということです。
そもそもの月収自体も悪くないといえるでしょうが、何てったって長期的にしごとをする事でもらえる臨時収入がたくさんあるということです。期間満了の3年弱勤務することによって数百万単位になる職場も少数ではありません。
それと家計費がほとんど不要といった部分も大きいと思います。寮生活が基礎になるでしょうが一般的には、ゼロ円であったりいつもどおりに部屋を貸してもらう貰う事を考えると実に実に割安な額になっているんです。
しごとをする現場によっては寮費にとどまらず光熱費に関してもゼロ円になってしまうこともあって、社員食堂や寮の食堂で安く食事が食べられるなど、お金を貯め易い状況が整っている様子です。
期間工の職務は3ヵ月毎の更新時に起用する側と雇われる側が同意することで延長されます。実質的にはこのような更新延長に関しては多大な失敗がなければなされるそうですね。
リーマンショック時に一人残らず解雇といった報道が大々的にニュースになりましたが、ここまでのスケールの大きいお金の面の大激変が起きた際には、契約の都合により起用する側からの更新はあんまり望めないんだそうです。
余談ですが一緒の会社内で勤務しつづけられる期間に関しては2年11ヵ月とされるためそれ以上の延長というのは難しいでしょう。
よって仮に3年超同じ勤務先でしごとがしたいようであれば正規職員登用を目標にするという流れになります。
但し正規社員登用とされるのはどれほどがんばりとおしていても職場の収益が悪いのでしたら先送りされることだってあります。
勤続期間が1年以上で正規雇用登用試験がうける事が可能なしごと場が多くあるので、その当りの時期に権限のある社員の方に相談したりしながら考えていくのがいいと思います。
期間工と来ればトヨタと言っても問題ないぐらいです。職員募集情報や新聞紙の折り込みチラシで求人があるのを、見掛けた経験がある人もたくさんいるのではないかと思います。
ウェブの時代ということで経験した人の感想もおもったよりあるので、大部分はどれほどの業務であるのかは認識できると考えていいでしょう。
それと期間工ということはこの近辺の家を借りるか寮生活しはじめるのですが、トヨタの場合はごく一部の例外を除いて寮が無料です。一般的な方法で日々を送っていると賃料はずいぶん大きい支出です。単純に言えば貯金がが楽なのですねね。
どこにでもあるような期間限定職員や派遣の業種との全く違うところですから良い点ではないかと考えます。よく調べられているのがどの会社で期間工をするかです。どこが御勧めなのかという経験者の本音や体験談に注目しましょう。要求する要件は人それぞれに違っているため、どの視点で比較しているかどうかを見るのが重要です。
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正規社員登用を目論む人に関してはその実績で調査してみるのも悪くないですね。最近よくある職歴がないので就職先探しが大変という方も、期間工は体の調子が良ければ合格をする確率が高くちゃんとやりこなすと高評価です。
期間工としての勤め方を御勧めされるというのが多くなっているようです。自動車製造メーカーで勤めるというやり方自体は今までになかった理由じゃないのですが、やりたいことをやるという今の時代性と実は相性がいいのかもしれません。
期間工というおしごと自体は楽なものではありませんが、給与が安定的で本気で業務につく事が出来れば賞与なども手渡されます。
福利厚生が充実しているため暮らしにかかる料金も低コストで抑えられることからとにもかくにも預貯金などがおこないやすいため現金が蓄えられます。このことから何処でもいいので店舗を開きたいと願望される方や外国に訪問したいと考えている方や、学習したりライセンスを取ったりする用意をしたいといった、他人とは異なる目標物をきちんと持ち合わせている個性豊かな人も非常にたくさんいます。
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車工場の場合だとたいがいが期間工という枠組において求められているようですが場合によっては似た感じの業界で期間限定社員としての募集がある時もあります。派遣の場合には、報奨金などのシステムが存在しない事例がおおいので、長い期間の場合には期間工のほうがお勧めだというケースもあるためご留意を。
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