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＼期間工求人おすすめ第1位／
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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。
当サイトでは埼玉県越生町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。
期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。
■工場勤務は作業がきついって本当？
工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。
■残業や休日出勤があるって本当？
生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。
なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 （※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。）
■住むところが用意されているって本当？
勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。
■食堂があるって本当？
食費は一食100円代～500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。
また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。
■手当が多いって本当？
満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。
満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。
■福利厚生はちゃんとしているって本当？
一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。
■正社員になれるって本当？
本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。
学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。
いかがでしたか？
期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。
慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。
期間工は、3～4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。
手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。（ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です）
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。
通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。
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応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。
【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。
安心・安全のサポート体制！
- 製造系人材サービスの実績45年以上！
- 充実した福利厚生！
【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。
【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。
まとめ
短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも！高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。
埼玉県越生町の方向けはじめての期間工Ｑ＆Ａ
短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．期間工とは何ですか？
Ａ．期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。
Ｑ．どのような作業がありますか？
Ａ．鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。
Ｑ．寮は個室ですか？
Ａ．個室の場合もあります。
個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。（※個室がある寮でも最初の数日間（研修期間中）は集合寮になる場合があります。）
Ｑ．寮費・光熱費はかかりますか？
Ａ．基本無料です。
寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。
Ｑ．家具はついていますか？
Ａ．付いていることが一般的です。
最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円～60円程度です。
Ｑ．インターネットはできますか？
Ａ．寮によりけりです。
寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱（レオネット）で使用できます。
Ｑ．通勤時間が長いって本当ですか？
Ａ．長い場合もあります。
工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。（交通費はかかりません）
少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。
Ｑ．自炊は禁止というのは本当ですか？
Ａ．本当です。
自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。
Ｑ．待機寮とは何ですか？
Ａ．合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。
Ｑ．女性でも期間工になれますか？
Ａ．なれます。
パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。
期間工の基礎知識コラム
しかしながら努力もせずに稼げるかどうかときかれれば勘違いのようです。作業者による違いが大聴く出ないように工程が調整されているので、身に付けることそのものは必ずしも多くはないのですが、逆に言えばそれによってシンプル化されていると言うこともできるらしいので、個人によって大変だと感じるケースがあるんだそうです。
さらにクルマの部品というのは重い製品や組立にパワフルさのいる製品もたくさんあるため、シンプルに基礎体力に自信がもてない人は存続できないことだってあるようで、面接の時に体格やスタミナの有無は吟味されるらしいですよ。期間工の求人というのは相当目に入りますよね。
新聞のチラシの一つとして入っていることだってありますし、公共職業安定所の募集掲示板で目にしたケースもあります。
ですが今で言えば派遣会社の募集から志願する事をご提案します。
その理由はお祝い金または支度金と称されるお金が貰えるからなのです。
支援金や準備金と言うものは雇用が確定したタイミングでうけ取れるため、寮への入寮など新生活の支度に必須なコストにできるので、必ずや逃さないで情報蒐集しておきたい事項となっています。同一条件ならわずかでもお得になるやり方によりあれこれ用意してから、新生活の準備を整えたいですね。
期間工に申込んだ際に受かりやすいのはどのような条件だろうと推測されますか。
始めてエントリーする人は何はともあれ落ちるか合格するか否かの基準点を気にしているのではないかと考えます。
第一の基本ですが申込の前に最新情報を調べましょう。
大変な職場ではありますが経験が特に必要がなく収入が大きいため、応募を発見できたら人は非常に溢れ返るのが期間工の人材募集です。エントリー期間中とは言うもののそれまで通りエントリーしても既に採用したい人数に達してしまいました。
ということになるのも珍しくないそうです。
現実の面接の時の留意事項として一般的なものを掲げておくと、1年以上はたらきたいという短期ではないということと、基礎体力に自信を持っている内容を返答することを意識するとオーケーだそうです。
期間工の業務は3ヵ月ごとの更新時期に雇用する立場と雇われる立場が同意した場合延長されます。基本的にこの更新延長は大きな問題がなければされるそうですね。
リーマンショック時に一人残らずクビ切りというようなニュースが大き目に報道されたのですが、こういった大きな経済的な大激変が起こった場合は、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。
ついでに申しますと同一の職場で勤め続けられる期間と言うものは2年11ヵ月であるためこれ以上の延長は出来ません。ですからもし3年以上同じ職場ではたらきたいのであれば正社員登用を目指すということになるはずです。
しかしながら正規雇用登用はどれだけ頑張ってい立としてもしごと場の収益が悪いのなら持ち越されることもあるでしょう。
勤続期間が1年以上で正規雇用社員登用試験がうけられる職場がたくさんあるという話なので、そのあたりの時期に権限のある社員の方に相談したりしながら考えていくのがいいと思います。激務としての噂も多い期間工ですが、未経験でも始められるしごとのなかでは、大きな給料レベルと言えます。
寮生活だったり交通費などがかからないなど、普通の職業でプラスされる経費がコストダウンできることもあって、期間限定ながらも貯金がしやすい環境にあることも魅力です。現にいかほどいただいているのかが気がかりな所ですが、現実に給料明細を公にしている人も見うけられます。
一千万円以上の預貯金を行なっている人もいるなどして、ハードながらも夢があるという見方から人気となっています。
期間工を説明するときついとでもいうべき印象があると思われます。ところが現実的に稼動している人に尋ねてみましたら、そうでもないという回答をする人も少なくありませんでした。
本音を言えば体力的にハードか否かはうけ持ちの操作によると言ってもいいでしょう。ただし類似しているのは心理面でのキツさだと言えます。会話のキャッチボールに時間が掛かると想定される海外の方立ちも支障なくやれてしまうぐらい、どのような人でも可能な様に一律化されているので工程自体が極めてシンプルです。言ってみれば流れ作業はピッタリ合う人と合っていない人にはっきりと分類されます。
万が一初の経験として作業場で勤めるという方においては、とりあえずは1ヵ月から3ヵ月程の短時間の募集に申込みをしてみた方が賢明です。
50代ともなれば勤務先が相当減少してくると聞いています。日雇いやパートタイマーでしごとすると考えても20から30代の頃ほど採択され辛くなってくるわけです。
それとは別に期間工の募集要件においても指すが厳しくなってきてしまいます。
とはいえ工場労働などで現場を知っている方のような、経験者の場合は採用の可能性もあるそうです。あきらめることはないでしょうがそれはそれで簡単ではないというのは明らかです。万が一条件的には可能という用件を発見すれば早急に申請してしまうということが賢明でしょう。50代になったら健康診断なども注意（してくれる人がいるうちが花だといえるでしょう）しておかなくてはなりません。血圧等は規定に引っかかりやすくなりやすいんだそうです。
健康維持には充分に気にかけておいた方が良いでしょう。
期間工に関するよくある質問として上がるのが正社員への登用の話題です。
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それは期間工というのは運転免許なき場合は認められないのですかといった問いかけです。自動車を組みたてる側ですからライセンスなんて要らないはずだと考えてチェックしていたわけですが、免許がないと車に興味がないと思われるのではないかと質問者さんは心配されているようでした。
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とにかく運転免許は必要条件ではありません。
期間工をうけることを目的にライセンスを取得しにいく必要はございませんのでお忘れなく。
期間工として近々はたらこうと決定した際に知っているとよい事があります。それが人材派遣会社が用たてる祝い金ボーナスといった仕組みになるはずです。これはその名前の通り就職がきまったら貰える現金です。
寮生活なのですが最初の一か月の暮らしがありますので、どんなにお金を使わないとはいえ食費などによってそれなりのお金が必要と言えます。
預貯金がほとんどないなどの事情がある状況であれば大いにありがたいですよね。
とは言っても気を付ける必要があってすぐに貰えない状況もあるという事です。支援金は雇用が確定したらすぐ手に入れられるものだという思い込みだけでみなしてはいけません。
よく読むといつ貰えるかどのタイミングで貰えるのかという条件がしっかり書いてあります。
後悔しないようにしっかりと確認してから申し込みましょう。
埼玉県越生町の方向け期間工のお役立ち情報
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