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＼期間工求人おすすめ第1位／
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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。
当サイトでは愛知県尾張旭市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。
期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。
■工場勤務は作業がきついって本当？
工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。
■残業や休日出勤があるって本当？
生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。
なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 （※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。）
■住むところが用意されているって本当？
勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。
■食堂があるって本当？
食費は一食100円代～500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。
また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。
■手当が多いって本当？
満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。
満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。
■福利厚生はちゃんとしているって本当？
一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。
■正社員になれるって本当？
本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。
学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。
いかがでしたか？
期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。
慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。
期間工は、3～4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。
手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。（ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です）
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。
通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。
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応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。
【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。
安心・安全のサポート体制！
- 製造系人材サービスの実績45年以上！
- 充実した福利厚生！
【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。
【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。
まとめ
短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも！高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。
愛知県尾張旭市の方向けはじめての期間工Ｑ＆Ａ
短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．期間工とは何ですか？
Ａ．期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。
Ｑ．どのような作業がありますか？
Ａ．鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。
Ｑ．寮は個室ですか？
Ａ．個室の場合もあります。
個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。（※個室がある寮でも最初の数日間（研修期間中）は集合寮になる場合があります。）
Ｑ．寮費・光熱費はかかりますか？
Ａ．基本無料です。
寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。
Ｑ．家具はついていますか？
Ａ．付いていることが一般的です。
最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円～60円程度です。
Ｑ．インターネットはできますか？
Ａ．寮によりけりです。
寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱（レオネット）で使用できます。
Ｑ．通勤時間が長いって本当ですか？
Ａ．長い場合もあります。
工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。（交通費はかかりません）
少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。
Ｑ．自炊は禁止というのは本当ですか？
Ａ．本当です。
自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。
Ｑ．待機寮とは何ですか？
Ａ．合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。
Ｑ．女性でも期間工になれますか？
Ａ．なれます。
パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。
期間工の基礎知識コラム
リーマンショック時に全員解雇というニュースが大聴く報道されましたが、こういった大規模な金銭面での大激変が生じた時には、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待出来ないようです。
余談ですが一緒の会社内で勤務しつづけられる期間に関しては2年11ヵ月とされるためそれ以上の延長というのは難しいでしょう。そういう理由でもしも3年以上一緒の現場で勤務したいと考えるなら正規社員登用を目標にするという状況になります。
しかしながら正規雇用登用はどれだけがんばってい立としても仕事場の収益が悪いのならもち越されることもあるでしょう。勤続期間が1年以上で正規職員登用テストが受ける事が可能な企業が多くあるので、その辺頃に権限のある従業員の方に話しをもち掛けたりしながら検討していくのが賢明だと思います。
期間工の応募について検索している人もたくさんいるでしょうが、面接の時に期間工として業務につく応募理由は何ですかという質問事項に、どのようにして応じることが正しいのかをチェックする人が多くいると聞いています。
ネット上にあるサンプルに関してはたくさんの人が確認するため、それをその通りコピーするとそれはそれで問題がありそうです。ご自身の個人的な状況次第でアレンジして、原則的には嘘偽りのない本音を相手のポジションも頭に入れてアピールすることこそが重要でしょうか。
例えばお金が稼げるからというとすごく直球すぎる応募動機になってしまいますが、ここのところを異なる職種より恵まれていると想像したため期間満了まで勤務したいと思いました。
という風に変化指せれば両者に有益である言葉になると思います。期間工としての勤め方をお薦めされるというのが多くなっているようです。
自動車工場で働くというスタイル自体は新しい理由ではないのですが、やりたいことをやるという今の時代性と実は相性がいいのかもしれません。期間工という職務そのものは楽にできるものとは違いますが、給与が安定的で本気で業務につく事が出来れば賞与なども手渡されます。福利厚生が充実しているため暮らしにかかる料金も低コストで抑えられることからとにもかくにも預貯金などが行ないやすいため現金が蓄えられます。
そういう理由でどこかに店舗をオープンしたいという人や国外に行きたいとお考えの方や、学習したりライセンスを取ったりする用意を行ないたいという、他人とは異なる目標物をきちんともち合わせている個性豊かな人も非常にたくさんいます。期間工は何かと言ったらトヨタと言ってもOKぐらいなものです。人材公募情報であったりニュースペーパーの折り込み広告欄で募られているのを、見掛けた経験がある人もたくさんいますからはないかと思います。
ネットの時代ですので体験者の経験談も多く見られるので、だいたいどんな仕事内容なのかは分かると思います。
それと期間工ということは近くの住まいを貸して貰うか寮生活をスタートする理由ですが、トヨタに関してはわずかながらのイレギュラーを除いて寮が0円です。普通に生活していると家賃はすごく大きな出費です。
単純に言えば貯金がが楽なんですよね。
どこにでもあるような期間限定職員や派遣の業種との全くちがうところですから良い点ではないかと考えます。
期間工の間でも他の何よりも一番稼げるといったウワサになるものは、注目の車種を製造している企業ではないでしょうか。特異的なエンジンが燃費が悪くないと取り沙汰されて、世間に評判が大流行してくると増産体制になってしまうためラインフルパワーで社員募集扱いにおいてもUPという傾向になるようです。
自動車に関心があったり心得ている人の場合は今現在の業界のデータを確かめておくと何かと便利です。
基本給に当たるところにおいては変化がさほど効かないと思われますが、報奨金や祝い金などボーナス面の条件をよく見ておくのも忘れずに。
それと、収入額に限らず支出額が多くないと結局手の中に残される資金が多量に残るようなので寮や光熱費や食費や交通費など諸条件も見ておきましょう。
Yahoo知恵袋を活用して調べものをしていた最中に、そう言われてみたらそうなのかと思った事が存在します。
それは期間工というのは運転免許なき場合は認められないのですかといった問いかけです。
自動車を組みたてる側ですからライセンスなんて要らないはずだと考えてチェックしていた理由ですが、免許がないと車に興味がないと思われるのではないかと質問者さんは心配されているようでした。
それを目にしてすごく真面目で誠実な人だなぁと思って、クエスチョンの見出しだけを確認して異議ありとしてしまったことに関して、ちょっとだけうしろめたい気もちになっ立という理由です。
とにもかくにも運転免許に関しては重要条件ではございません。期間工を受けるために免許を取りにいく必要はありませんのでおぼえておいて下さい。
50歳台においては雇用先が驚くほど減ってきて来るそうです。
パートあるいはバイトで勤めるとしても若々しい頃程雇用されにくくなるものです。されど期間工の募集要項においてもいやはや厳しくなってきてしまいます。
だからと言って作業場就労等ではたらき場所を良く分かっている人のような、経験者の場合は採用の可能性もあるそうです。諦めてしまうことは必要ないと思いますがそうであってもきつい部分は明りょうです。
仮に条件的に問題なしといったある案件が見つかれば大至急応募に進んでしまうのがお薦めです。50代になると健康診断（しっかりと入念に行うのなら、有料の人間ドックなどがいいでしょう）なども注意しておかなくてはなりません。
血圧などは要件に引っかかりやすくなりやすいそうです。
体調維持においてはしっかりと用心深くしておくことが大切です。
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