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＼期間工求人おすすめ第1位／
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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。
当サイトでは鹿児島県湧水町にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。
期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。
■工場勤務は作業がきついって本当？
工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。
■残業や休日出勤があるって本当？
生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。
なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 （※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。）
■住むところが用意されているって本当？
勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。
■食堂があるって本当？
食費は一食100円代～500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。
また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。
■手当が多いって本当？
満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。
満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。
■福利厚生はちゃんとしているって本当？
一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。
■正社員になれるって本当？
本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。
学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。
いかがでしたか？
期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。
慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。
期間工は、3～4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。
手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。（ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です）
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。
通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。
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応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。
【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。
安心・安全のサポート体制！
- 製造系人材サービスの実績45年以上！
- 充実した福利厚生！
【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。
【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。
まとめ
短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも！高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。
鹿児島県湧水町の方向けはじめての期間工Ｑ＆Ａ
短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．期間工とは何ですか？
Ａ．期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。
Ｑ．どのような作業がありますか？
Ａ．鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。
Ｑ．寮は個室ですか？
Ａ．個室の場合もあります。
個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。（※個室がある寮でも最初の数日間（研修期間中）は集合寮になる場合があります。）
Ｑ．寮費・光熱費はかかりますか？
Ａ．基本無料です。
寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。
Ｑ．家具はついていますか？
Ａ．付いていることが一般的です。
最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円～60円程度です。
Ｑ．インターネットはできますか？
Ａ．寮によりけりです。
寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱（レオネット）で使用できます。
Ｑ．通勤時間が長いって本当ですか？
Ａ．長い場合もあります。
工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。（交通費はかかりません）
少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。
Ｑ．自炊は禁止というのは本当ですか？
Ａ．本当です。
自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。
Ｑ．待機寮とは何ですか？
Ａ．合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。
Ｑ．女性でも期間工になれますか？
Ａ．なれます。
パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。
期間工の基礎知識コラム
現にいかほどいただいているのかが気がかりな所ですが、現に給料明細書をアップしている人もいる様子です。
一千万円超えの積み立てをしている人もいるとか、しんどいがらも勝算があるという視点から評価を得ているのです。
期間工の立場でのワークスタイルをお奨めして貰うケースが増加しています。
車製造所で就労するという生き方というのは真新しい訳ではありませんが、やりたい事を行なうという現代性と現実的には組み合わせがいいかも知れません。
期間工という職業自体はラクチンなものではないのですが、給料が安定して一所懸命勤める事が可能だとしたら臨時収入等もうけ取れます。
福利厚生が充実しているため日々の生活にかかる費用も安く抑えられるのでとにかく貯蓄等がしやすいこともあって費用が貯められます。
このことからどこかに店舗を開く予定という方であったり他国に行きたいと考える方であったり、知識習得したり免許を取得したりする準備を行ないたいという、他人とは異なる指標をちゃんとお持ちのユニークな人も相当たくさんいます。期間工に受からないといった人の中には複数特質があるそうです。
どんな理由でだろうといった問いが出て来ますが、それについては雇用する側の状況で考えてみたらかなり単純に見えて来ます。
初めに期間工というものは途中で辞職してしまう人が相当いるみたいです。
人それぞれに様々違いが見られると思いますがよくあるような流れを取り纏めると、同様のプロセスでひとつの操作を何度もするようなシンプルな業務に適していない。
重い構成部品を取り付けるような役回りに何を置いても身体がついてこない。
目指す形と現在の不一致がデカ過ぎて仕事場に順応することができない。こういった要素ばかりのようですね。従ってこれほどまでの動向がありそうな人については期間工の面接で落とされやすいということになります。期間工においてアパートに住みたいと思うと感じている人もおります。寮などに生活するという点が普通ですが、どなたにも遠慮することなく思うままに日々を過ごせると言うのも大きいメリットです。
生活する地方にも左右されますが寮生活の場合は愛車が置けないことがよくありますが、その点もアパートであれば駐車場に車を置いておくことができるでしょう。
所有車の悩みがないのだとすればこの頃は個室の寮であったりしますから、それほど気にする必要がないかも知れませんね。
しかしながら、住み心地に対し相当ナイーブな人だとすればやっぱりバストイレキッチンといったものがシェアとなるためアパートなどが備えられている勤め先が安心できると思います。
仕事場の立地などなど多様な要素がありますがそういった点もあるのです。期間工が何かと言ったらきついと思われる印象があるものです。
それに対し現実に勤務している人に質問してみましたら、その限りではないというような返事をする人も珍しくありませんでした。ぶっちゃけ身体的にハードかどうかは担当しているプロセスによると言っても過言ではありません。
ただ共通しているのは精神的なキツさです。
会話のキャッチボールに時間が掛かると想定される海（夏といえば、必ず行くという方も多いかもしれません。
紫外線対策はしっかりとした方がいいですね）外の方たちも支障なくやれてしまうぐらい、誰でも出来るようにシステム化されているので作業自体がとても単調です。いわゆる流れ作業は向いている人と向いていない人にはっきりと分かれます。仮に生まれて初めて製造所で就労するという方に関しては、まずは1ヵ月から3ヵ月程度の短期間の募集に応募してみましょう。
期間工の寮がどのようなものかという概要につきましては、これから実際に働きたいと考えている人にってすごく興味があると思います。
初めに何より優先して気がかりなのは個室か否かだと感じますが、これに関しては現在のところだいたい個室となってきているとの事を言います。一部の古いところでも大きな部屋を仕切っているようです。
ＷＥＢ環境が整備された寮は意外に少ないようで、既存の光回線と言いますと2年など長期間になってしまうことが条件というワケで、モバイルwifiを使って使用回線をGETするのが定番なんだそうです。
施設が素晴らしくても仕事場から距離があるケースもあるとのことなので、なかなかバランスが難しいところですね。
期間工の仕事内容は3ヵ月ごとの更新タイミングに雇用する側と雇われる側が納得することによって延長されるのです。
基本はこの更新延長については決定的な問題がなければなされるそうですよ。
リーマンショック時に一人残らずクビ切りというようなニュースが大き目に報道されたのですが、こういった大規模な金銭面での大激変が生じた時には、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。
余談ですが一緒の会社内で勤務しつづけられる期間に関しては2年11ヵ月とされるためそれ以上の延長というのは難しいでしょう。
ですからもし3年以上同じ職場で働きたいのでしたら正社員登用を目指すということになります。
但し正規社員登用とされるのはどれほど頑張り通していても職場の収益が悪いのでしたら先送りされることだってあります。
勤続期間が1年以上で正社員登用試験がうけられる会社が多いので、その辺頃に権限のある従業員の方に話しを持ち掛けたりしながら検討していくのが賢明だと思います。
男性陣の勤め先というような認識が強烈な世界ですが、リアルに期間工として勤務している女性だってたまにいると噂されています。ほぼほぼ男性陣の現場でどういった具合に暮らしていくのか気掛かりだと想定されます。
始めに寮に関してはあなただけの場所を用意しているみたいですね、または女性陣ようの空間がないケースでは近くの建物になるんだそうです。
勤務の実態は体験者の方によると、ガテン系の仕事系ということではなくきわめて小さな工程を行なうケースが大半だとのこと。
男の人達の辛さとは違ったの意味合いの辛さも見うけられるようです。組立てみたいな作業においては男女混合で配置されるといった場合もあるのだそうです。
対応的に性別差は存在しないようですので身体的なキツさが無い＝楽ちんという意味ではないのでお気を付け下さい。期間工の利点と言ったら誰が何と言ってもお金が貯まると言えます。そもそもの月の収益自体も良いでしょうが、なんといっても継続してはたらくことで貰えるボーナスがたくさんあります。期間満了の3年弱勤めることによって何百万単位になる企業（会社ともいわれます。
営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね）も多いです。もっと言うなら家計費がほとんど必要ではないという点も大きいと言えます。寮生活が基礎になると考えますが大半は、無料もしくは普通に部屋を借りることを考えるととても安い額になっています。勤務する工場次第では寮費だけに限らず光熱費等も0円となっている場合もあり、社員食堂や寮の食堂でお手頃価格で飯が食べられるなど、お金を貯めやすい環境が揃っています。
期間工として働き将来的にどのようにすべ聴かな、という参考になることが一年という区切です。
期間工になりたいと考える人はほとんどのケースではいないわけで、一年という数字の区切は契約を再検討したり、次のステップへと歩き始めるトリガーになると聞いています。これに対して三か月の期間で検討する人さえいるそうです。
三か月ごとに報奨金や満了金と言われる収入が入るからです。
身体がどうしたってついていかないという方であったり一本調子な仕事がどうやっても耐え難い、という方が再検討するのもこのタイミングだとの事を言います。
最長でおよそ2年11ヵ月の間にあらゆることが存在しているそうですね。
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