期間工求人おすすめ

\期間工求人おすすめ第1位/

トップページ > 大分県 > 竹田市 > 期間工おすすめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは大分県竹田市にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

短期間でお金を稼ぐなら!
\[PR]期間工求人おすすめはココ/

入社祝い金最大120万円!
  • 業界最多!内定実績者は3800名以上!
  • 入社祝い金最大120万円!
  • 満期慰労金+報奨金最大総額306.4万円!
  • 内定率89.9%超!
  • 4社に1社が月収30万円以上!
※2016年度実績

【期間従業員の求人に関する調査でNo.1獲得】
期間工.jpは2017年9月に実施された期間従業員の求人に関する調査で「紹介先が豊富な人材紹介会社」1位、「期間従業員の紹介に強い人材紹介会社」1位、「エージェントが信頼できる紹介会社」1位、「サイト利用者の満足度」1位 を獲得しています。(楽天リサーチ)

【最大40万円プレゼント】
アウトソーシングを通して選考会に参加された方、ならびに内定・入社された方々に対して最大40万円を贈呈・支給するキャンペーンが開催されています。


期間工業界No.1の内定実績
  • 内定実績者業界トップクラス!
  • 掲載メーカー40社以上!
  • 寮付求人800件以上!

【プロに相談】
はたらくヨロコビでは「プロに相談」に応募することで、応募者にぴったりの仕事を紹介してくれるサービスがあります。 応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。

【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


安心・安全のサポート体制!
  • 製造系人材サービスの実績45年以上!
  • 充実した福利厚生!

【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

大分県竹田市の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

期間工の求人ってそこそこ見ることがありますよね。
新聞紙のチラシの中にふくまれているケースもありますし、ハローワークの募集掲示板で見かけたこともあります。


ですが近頃だと派遣会社の募集から申し込みを入れることをお薦めします。
その理由はお祝い金または支度金と称されるお金がもらえるからなのです。

お祝いボーナス(その企業によって、支給する金額や支給額の算出基準は異なっています)もしくは準備金に関しては入社が確定された時に支払われることもあって、寮への入寮など新生活の用意に絶対不可欠なお金にできる為、なんとしても見逃さないでリサーチしておきたい情報になります。



同じ条件なら少しでもプラスになる方法でしっかり準備してから、新生活の準備を整えたいですね。期間工といっても実際にはどんな会社でどんなことをするんだろう。
そんな時は大企業のまとめて公表しているウェブページの一覧を見てみることをお薦めします。期間工.jpを見ていると一番多いのはやはり自動車工場ですね。と言うよりはほとんど全てと言っても間違いないだろうと想定されます。インターネットの情報を見ていると飛行機やバイクなどの様な情報も存在しますが、そちらはほぼ例外といって差し支えないです。一覧表に目を通していると常々理解出来てるのは扱いの違いが、自動車メーカーや工場によってかなりあるということです。最盛期かそうでないのかでも差異がありますが、何かの戦術が的中したり大注目モデルが出てきたりすると良い条件となったりするというわけです。

期間工に申込んだ際に受かりやすいのはどういった条件だと思いますか。

はじめて応募する人はどうしても落ちるかパスするかどうかの基準点を気にしていると考えられます。最も大きな原理・原則ですがエントリー間際に最新情報を見ておきましょう。しんどい仕事場ではありますけれど経験値が一番必要とされず給与が高いため、応募があれば人はかなり集まるのが期間工の求人です。エントリー期間中かといっていつも通り申し込んだところでもうすでに採用人数に到達してしまった。ということになるのも珍しくないそうです。現実の面接の時の気を付ける点としてよく見かける物を上げておくと、1年以上勤務したいという短期間ではないとの旨と、スタミナに自信を持っている事を返答することを心掛けると大丈夫なようです。期間工のインターネット事情っていうのはかなり気にかかる人が沢山いるんじゃないでしょうか?何よりもよく見うけられるのはスマートフォンの通信容量のコスト削減に役たつポケットWi-Fiの活用ですね。
対戦ゲーム好きの人だったら固定通信回線を引きたいところでしょうがこれについては寮に左右されます。ここ数年はコンセントに差すだけですぐ利用OKなものがSoftbankから販売されています。ケータイであったりウェブ回線と同じく申込プレゼントないしは現金払い戻しがあるので、実際負担額が驚くほど安価になることなども良いと思いますね。
コンセントにつなぎ合わせると早速つかえるタイプが一番ヒット中です。使用しているエリアのお手続きをインターネットでするのみで済みますので、働き場所が変動する確率が高い期間工のWEB環境としては好感触になります。

テレビよりもYouTubeという人も多いと思いますのでおぼえておいてちょーだい。

期間工が稼げるかどうかに関してたくさんの噂がありますけれど、所定の技術が要されない業種の中では各段にいただけるといったことは明瞭です。しかし簡単に稼げるかどうかと言われれば思い違いだとのことです。

現場労働者による差異が大聴くでない具合に作業がコントロール(特に精神を制御するのが難しいといわれていますね)されているらしいので、身に付けることそのものは必ずしも多くはないのですが、それとは反対にその件によって単調化されているともいえるようなので、個人によって大変だと感じるケースがあるんだそうです。それから車のパーツに関しては重たい物や組み立てに力強さがいる物も少なくないので、シンプルに基礎体力に自信が持てない人は存続できないことだってあるようで、面談の際に体格やスタミナのあるかないかは確かめられるらしいですね。


期間工と言いますのは期間が定められた製造所でのお勤めを意味しますが、昨今ではほとんどトヨタだったりホンダなど有名企業の自動車メーカー内で業務につく人々のことを表す言い回しになるそうです。期間限定社員と言われるポジションに相当するんだそうです。


ラインのプロセスの一部分をあつかうため仕事の中身そのものはとても単純なものです。


とりわけ技能を要しないので割と基礎体力があるのだったらどの人も出来てしまいますが、2交替制あるいは3交替制といったポイントもあり個人によっては好みではない場合がある様です。
滞在場所としまして寮が用意されているなどするため、現金がたまり易いといった部分で惹かれる勤務方法だと言えるかも知れません。

欠勤などすることなしに就業したのなら、契約期間満了時にボーナス(その企業によって、支給する金額や支給額の算出基準は異なっています)が支給されるところがほとんどのようです。期間工と言えば自動車製造所で短い間仕事をする人をそう呼ぶと言われていますが、よくそっくりである期間限定職員とはわずかに取り扱いが違ってきます。期間限定職員に関しては派遣会社の働き手ではありますが、期間工においては工場に雇われる有期契約労働者の一つになると思います。
稼働する側の観点により考えてみたら所定の時間の契約に応じて勤務するという部分ではほとんど変わりありません。
ここからはとらえ方の一つとして給料という着眼点があるのでお知らせしておきます。車工場の場合だとたいがいが期間工という枠組においてもとめられているようですが場合によっては似た感じの業界で期間限定社員としての募集がある時もあります。
派遣の場合、報奨金などの仕組みがないことがおおいので、長い期間の場合には期間工のほうがお薦めだというケースもあるのでご留意を。

期間工の勤めは3ヵ月毎の更新時に雇い入れる側と雇われる側が同意することで延長されます。

実質的にはこのような更新延長に関しては多大な失敗がなければなされるそうですね。リーマンショック時に全てクビ切りというニュースが大いに報道されたのですが、このような内容の膨大な資金の面の大激変がおこったのだとすれば、契約の諸事情により雇用する側からの更新というものは思いの外期待できないと聴きます。


余談ですが同様の企業で仕事をしつづけられる期間に関しては2年11ヵ月となっているのでそれ以上の延長については困難でしょう。
よって仮に3年超同じ勤務先で仕事がしたいようであれば正規職員登用を目標にするという流れになります。

しかしながら正規雇用社員登用というのはいくらがんばりとおしていても企業の実績が悪いのなら保留される可能性もあります。

勤続期間が1年以上で正社員登用試験がうけられる会社が多いので、そのあたりの期間に権限をもつ社員の方に相談を持ちかけたりしつつ熟考していくのが良いのではないでしょうか。Yahoo知恵袋を活用して調べものをしていた最中に、そう言われてみればそうなのかも知れないと思ったことがあります。

それは期間工というのは運転免許なき場合は認められないのですかといった問いかけです。クルマを造り上げる方だから免許と言われるものなどは不要だろうと認識してみていたそうですが、免許なき場合はクルマに無頓着だと言われるのではないかと問い合わせてきた人は気にされているようでした。

それを目にしてすごく真面目で誠実な人だなぁと思って、問合せの見出しだけをみて否定してしまったことについて、少々申し訳ない思いになったのです。とにもかくにも運転免許は必須条件ではないと思われます。期間工をうけることが理由となり免許を取りに出むくことは不要ですので頭に入れておいて下さい。期間工として働き将来的にどのようにすべ聞かな、という参考になることが一年という区切です。
期間工になれるようにがんばりたいとお考えの人はほとんどのケースでいないわけで、一年という数字の区切は契約を再検討したり、次のステップへと歩き始めるトリガーになると聞いています。その一方三か月の歳月で検討する人もいると言われています。
三か月ごとに交付金や満了金といった手当てが入ることが理由です。身体がどうしたってついていかないという方であったり一本調子な仕事がどうやっても耐え難い、という方が再検討するのもこのタイミングだとのことです。

最高で約2年11ヵ月においてさまざまなことがあるみたいですね。



大分県竹田市の方向け期間工のお役立ち情報

[PR]おすすめの期間工求人サイト