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＼期間工求人おすすめ第1位／
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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。
当サイトでは長野県大鹿村にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。
期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。
■工場勤務は作業がきついって本当？
工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。
■残業や休日出勤があるって本当？
生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。
なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 （※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。）
■住むところが用意されているって本当？
勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。
■食堂があるって本当？
食費は一食100円代～500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。
また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。
■手当が多いって本当？
満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。
満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。
■福利厚生はちゃんとしているって本当？
一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。
■正社員になれるって本当？
本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。
学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。
いかがでしたか？
期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。
慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。
期間工は、3～4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。
手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。（ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です）
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。
通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。
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応募したい仕事が見つからなかった時や、特にやりたいことや仕事が決まっていないという時にご活用ください。
【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。
安心・安全のサポート体制！
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- 充実した福利厚生！
【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。
【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。
まとめ
短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも！高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。
長野県大鹿村の方向けはじめての期間工Ｑ＆Ａ
短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．期間工とは何ですか？
Ａ．期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。
Ｑ．どのような作業がありますか？
Ａ．鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。
Ｑ．寮は個室ですか？
Ａ．個室の場合もあります。
個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。（※個室がある寮でも最初の数日間（研修期間中）は集合寮になる場合があります。）
Ｑ．寮費・光熱費はかかりますか？
Ａ．基本無料です。
寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。
Ｑ．家具はついていますか？
Ａ．付いていることが一般的です。
最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円～60円程度です。
Ｑ．インターネットはできますか？
Ａ．寮によりけりです。
寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱（レオネット）で使用できます。
Ｑ．通勤時間が長いって本当ですか？
Ａ．長い場合もあります。
工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。（交通費はかかりません）
少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。
Ｑ．自炊は禁止というのは本当ですか？
Ａ．本当です。
自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。
Ｑ．待機寮とは何ですか？
Ａ．合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。
Ｑ．女性でも期間工になれますか？
Ａ．なれます。
パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。
期間工の基礎知識コラム
福利厚生が充実しているため日々の生活にかかる費用も安く抑えられるのでとにかく貯蓄等がしやすいこともあって費用が貯められます。そんなわけでどこかにおみせを開きたいという方や海外に行きたいと思っている方や、勉強したり資格を取ったりする準備をしたいという、他人とは異なる目標物をきちんと持ち合わせている個性豊かな人も非常にたくさんいます。
期間工のＷＥＢ事情というのはとても気掛かりな人が多いにちがいないのではありませんか？特に知られているのはスマートフォンの通信容量の削減に利用できるポケットWi-Fiの活用ですね。ゲームマニアの人になってくれば固定通信回線を引きたいところだと思いますがこれに関しては寮で変わります。
この頃はコンセントに差すのみですぐ使用できる装置がSoftbankから開発されています。携帯やネット回線と同じように申し込み特典やキャッシュバックがあるので、実質負担金額が相当割安になるというのも有難いですね。コンセントにつなぎ合わせると直ぐにつかえるやつが最もよく売れています。
使用中の地区の登録をネットでしてしまうと済むので、はたらき場所が変動する確率が高い期間工のＷＥＢ環境としては好感触になります。
テレビよりもYouTubeという人も多いと思いますのでおぼえておいてちょーだい。
期間工と言ったら自動車製造所で短い間しごとをする人をそう呼ぶと言われているのですが、よく類似した期間限定社員とはちょっと対応が異なると思います。期間限定職員においては派遣会社の社員ではありますが、期間工の場合は工場に雇われる契約社員の一種になります。
はたらく側の視点で考えてみると一定期間の契約の元ではたらくという点ではあまりちがいがありません。
ここからはとらえ方の一つとして給料という着眼点があるのでお知らせしておきます。
自動車工場のケースだとだいたいが期間工という枠組みで募られているんですが時として似たような事業で期間限定職員としての募集が存在する場合があります。
派遣のケースでは、奨励金などの仕組が一切無い事がおおいこともあって、長期に及ぶ場合は期間工であるほど良いという場合もあるのでご留意を。
Yahoo知恵袋を使って調べ物をしている間に、そう言われてみるとそうなのではないかと感じたことがあります。それは期間工っていうのは運転免許がなければ無理ですかといったクエスチョンです。
車を創るほうだから免許なんていらないだろうと思ってみていたのですが、免許なき場合はクルマに無頓着だと言われるのではないかと問い合わせてきた人は気にされているようでした。
それを目にしてすさまじく真面目で誠実な人だなぁと思って、問いかけの題名だけを見て異を唱えてしまったことに関して、ちょっとだけう知ろめたい気持ちになっ立というわけです。とにもかくにも運転免許は必須条件ではないと思われます。
期間工を受けるために免許を取りにいく必要はありませんのでおぼえておいてちょーだい。
期間工と言いますとトヨタと言っても構わないぐらいです。職員募集情報や新聞紙の折り込みチラシで求人があるのを、ご覧になった経験がある人も多いと思われます。
ウェブの時代なので体験した人の口コミも多くあるので、だいたいどのようなしごと内容なのかは分かると思います。
それから期間工だったら身近な所の住まいを貸してもらうか寮生活を初めることになりますが、トヨタであればごくごく一部の異例は省いて寮が0円です。通常通りに暮らしていると賃貸料金は非常にかさ張る支払です。わかりやすく説明すると預金が簡単なんですよね。
通常の期間限定社員または派遣のおしごととの大きな相違点であって優れた点だと断定できます。
期間工のしごとは3ヵ月ごとの更新時期に雇う側と雇われる側が合意すると延長されます。基本はこのような更新延長については際立つ不具合がなければ行われるようですね。リーマンショック時に一人残らずクビ切りというようなニュースが大き目に報道されたのですが、このような内容の膨大な資金の面の大激変がおこったのだとすれば、契約の都合上雇う側からの更新はあまり期待できないようです。余談ですが一緒の会社内で勤務し続けられる期間に関しては2年11ヵ月とされるためそれ以上の延長というのは難しいでしょう。その為万が一3年以上同一の勤め先でやっていきたいつもりなら正規雇用社員登用を目さすという感じになります。ただし正社員登用はどんなに頑張っていても会社の業績が悪ければ見送られることもあります。勤続期間が1年以上で正規雇用社員登用試験が受けられる職場がたくさんあるという話なので、その辺頃に権限のある従業員の方に話しを持ち掛けたりしながら検討していくのが賢明だと思います。期間工の間でも他の何よりも一番稼げるといったウワサになるものは、人気の車種を作っている会社です。
特異的なエンジンが燃費がいいと噂になって、世間に評判が大流行してくると増産体制になってしまうためラインフルパワー（最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました）で社員募集あつかいにおいてもUPという傾向になるようです。車に興味があったり知識がある人なら今の業界の情報をしらべておくといいでしょう。基本給に相当するあたりに関しては替えがそれほど効かないでしょうが、奨励金や支援金など賞与面の要件を十分に確認しておくのも忘れないで。
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万が一条件的には可能という用件を発見すれば早急に申請してしまうということが賢明でしょう。50代においては健康診断あたりも重きを置いておかなくてはいけません。
血圧などは要項に引っ掛かりやすくなりがちなようです。
健康維持には充分に気にかけておいた方が良いでしょう。男性陣の勤め先というような認識が強烈な世界ですが、現実に期間工となって作業する女性もたまにいらっしゃるようです。
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初めに寮に関しましては女性だけに絞った場所を提供しているみたいですね、または女性陣ようの空間がないケースでは近くの建物になるんだそうです。
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組たてチックな作業については男女ミックスで配置されることもあるそうです。あつかい的に性差は皆無なので肉体的キツさが見られない＝楽チンという訳ではないため気を付けて下さい。
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