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短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。

当サイトでは長野県木祖村にお住まいの方に、高収入・寮付はもちろんのこと、福利厚生や諸手当が充実している期間工求人を紹介します。

期間工というと、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、果たして本当にそうなのか検証してみました。

■工場勤務は作業がきついって本当?

工場勤務では主に部品の組み立て等を流れ作業で行います。
技術力は必要なく単調な作業となりますので、コツコツ作業ができる方、黙々と作業する方が好きという方におすすめのお仕事です。

■残業や休日出勤があるって本当?

生産目標に応じた残業や休日出勤がある場合もありますが、月45時間以上の残業はさせてはならないと決められています。
トヨタ自動車など大手企業はコンプライアンスを遵守していますので、無理な残業は考えられません。

なお、ホンダの期間工は残業はほとんどないと評判です。故に、あまり稼げないとも言われています。 (※但しホンダは食事補助等のおかげで失費が少なく手元に残る金額は他社と相違ないといえるでしょう。)

■住むところが用意されているって本当?

勤務時間が不規則であることが多いことから、工場周辺に宿泊する寮が無料もしくは安価で提供されることが一般的です。 分譲マンションのような綺麗な寮が家具付きで用意されていることもあります。

■食堂があるって本当?

食費は一食100円代~500円未満がほとんどで外食するよりも格安な上、栄養バランスがよい食事を摂ることができます。 食事の支度はもちろん、後片付けもしなくてよいので負担が軽減されますね。

また、ほとんどの企業で食事補助が付くため、食費代がかさむということはないでしょう。

■手当が多いって本当?

満了金や慰労金、報奨金、生活立ち上げ準備金、入社祝い金、残業手当、深夜手当、休日手当、経験者手当、赴任手当、食事補助手当などが貰えます。

満了慰労金や報奨金を合わせると総額300万円以上貰えるケースもあります。

■福利厚生はちゃんとしているって本当?

一般の会社員と同じように土日を完全な週休としている会社が多く、有給休暇も取得できます。
社会保険各種も完備しているところが増えてきており、契約期間が満了した際には失業保険を受け取ることも可能です。

■正社員になれるって本当?

本当です。
期間工として長く勤めあげれば正社員になれる可能性があります。 学歴などは関係なく期間工としての頑張りが評価されます。大手企業の社員になれるチャンスです。

いかがでしたか?

期間工は住居・食事に保証があり、手当も非常に多いことから短期的にお金を貯める事ができる仕事ということがお分かり頂けたことかと思います。

慣れるまでは大変かもしれませんが、それはどんな仕事でも同じことです。

期間工は、3~4年頑張って働けば1000万円近く貯金することも可能です。

手取り30万として、出費が5万程度だった場合、毎月25万貯金することができます。(ちなみにサラリーマンのお小遣いの平均額は35,000円です)
すると1年で300万円、4年で1200万円の貯金が可能となるのです。

通帳の残高が毎月どんどん増えていく、それが期間工というお仕事です。

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【入寮者サポート】
赴任旅費をアウトソーシングが負担してくれるほか、赴任当日にはスタッフが駅まで迎えに来てくれます。また、生活支援金としてお給料前払い制度もあるので、入寮にあたって手持ちが少なくて不安だという方も食料や日用品等揃えることができます。


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【給料前渡し制度】
給料日前にどうしてもお金が必要…という時に助かるのが、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れる給料前渡し制度です。

【ベネフィットステーション】
「ベネフィットステーション」は、全国の飲食店・映画館等を特別料金で利用する事が出来る福利厚生サービスです。格安のパッケージツアーや宿泊パックもあり長期休暇中のリフレッシュとしても人気です。

まとめ

短期間で稼ぎたいという方におすすめなのが期間工です。期間工なら食費・家賃・光熱費の全てが無料になることも!高収入・寮付きの期間工求人を紹介します。

長野県木祖村の方向けはじめての期間工Q&A

短期間でお金を稼ぎたいけど、期間工とって、ツライ、きつい…というイメージを持たれている方も多いかと思います。まずは期間工について知ることが重要です。期間工に関係した様々な情報をQ&A方式でご紹介します。

Q.期間工とは何ですか?

A.期間工とは「期間の定めがある労働契約」の元、従事する労働者のことを指し、主な職場は自動車工場や電子部品製造工場等になります。

Q.どのような作業がありますか?

A.鋳造、鍛造、機械加工、プレス、溶接、塗装、成形、組立、検査等があります。熟練度や適正に応じて各工程に配置されます。

Q.寮は個室ですか?

A.個室の場合もあります。

個室の寮が用意されている職場もありますが、相部屋の職場もあります。また、風呂・トイレが共用の寮となっている職場もあります。
事前に確認することができますので、風呂・トイレ共用が嫌な方は個室がある寮の職場を選びましょう。(※個室がある寮でも最初の数日間(研修期間中)は集合寮になる場合があります。)

Q.寮費・光熱費はかかりますか?

A.基本無料です。

寮賃・水光熱費は無料もしくは安価で提供されることが一般的です。

Q.家具はついていますか?

A.付いていることが一般的です。

最低限の家具・家電は備え付けられていることが多く無料で使用できます。
レンタル備品制の場合は有料で借りることができます。1点につき1日30円~60円程度です。

Q.インターネットはできますか?

A.寮によりけりです。

寮がレオパレスであれば初期費用なしで月2,000円弱(レオネット)で使用できます。

Q.通勤時間が長いって本当ですか?

A.長い場合もあります。

工場と寮が離れている場合があります。
その際には専用バス等を利用して出勤することになります。(交通費はかかりません)

少しでもお金を多く貯めたいという方は通勤時間がかかっても寮費・光熱費無料のほうがおすすめですし、通勤にかかる時間がもったいない、ストレスになるという方は工場の近くに安いアパートを借りてしまった方が働きやすい環境といえるでしょう。
また、長い通勤時間を利用して読書や勉強をする方もいれば、睡眠時間に充てる方もいます。時間を無駄にしないよう有効活用しましょう。

Q.自炊は禁止というのは本当ですか?

A.本当です。

自炊が認められている寮もありますが、大半の寮で自炊は禁止となっている場合が多いです。
自炊禁止のルールを犯して見つかった場合、1度目は温情で見逃してもらえたという方もいるようですが、即退寮になる場合もありますのでご注意下さい。

Q.待機寮とは何ですか?

A.合否が出るまでの期間、出勤日までに住む一時的に住む寮のことです。寮費はかかりません。

Q.女性でも期間工になれますか?

A.なれます。

パーツの組み立て等、肉体的にあまりきつくない部署に配属されるのが一般的です。女性専用寮もあります。
期間工は女性の比率が圧倒的に少ないのですが、女性の期間工が正社員になったという実績もあります。

期間工の基礎知識コラム

よくチェックされているものがどのオフィスで期間工を行うかです。

何処がおすすめなんだろうかというような経験済みの人の感想あるいは経験談に耳を傾けましょう。切望する条件は各個人でまったくちがうので、どの視点で比較しているかどうかを見るのが重要です。


何が何でも収益を生み出したい人であるならば報奨金と言えるものを含んだ賃金だけに限らず、寮もしくは寮の光熱費に飲食店の有無などなど出費を低減できるかどうかにも焦点を当てたほうがいいでしょう。



他には寮が個室になっているかどうかが大事という人もいるでしょう。


正規スタッフ登用を目標にする人はその実績で見極めてみるのもいいと思いますね。


近ごろよくあるような実績を持ち合わせてなくて新しい就職先選びがハードと感じている方も、期間工は身体の具合が良かったら合格する傾向が高くきちんと為し遂げると好評なのです。期間工に受からないというような人についてはチラホラ特質があるんだ沿うです。どんな理由でだろうといった問いが出て来ますが、これは雇う側の立場で考えてみるとすごくシンプルに見えてきます。

始めに期間工と言うと途中で退職してしまう人がとってもいるようです。
人によっていろいろちがいがあるはずですがよくあるパターンをまとめると、同じ工程で同じ作業を繰り返すような単調な仕事に向いていない。

重い構成部品をセッティングするといった感じの仕事内容にとにかくからだがついて来ない。
目指す形と現在の不一致がデカ過ぎて仕事場に順応することができない。こういった要素ばかりのようですね。
というりゆうでこのような内容の属性があり沿うな人に関しては期間工の面接で落とされやすいと考えられるでしょう。
期間工の職務は3ヵ月毎の更新時に起用する側と雇われる側が同意することで延長されます。

基本的にこの更新延長は大きな問題がなければされる沿うですね。リーマンショック時に全員解雇というニュースが大聞く報道されましたが、こういった大規模な金銭面での大激変が生じた時には、契約の都合により起用する側からの更新はあんまり望めないんだ沿うです。
なお同一の作業場で仕事し続けられる期間においては2年11ヵ月となるためこれ以上の延長というのは行えません。その為万が一3年以上同一の勤め先でやっていきたいつもりなら正規雇用社員登用を目指すという感じになります。
しかしながら正規雇用社員登用というのはいくらがんばり通していても企業の実績が悪いのなら保留される可能性もあるでしょう。



勤続期間が1年以上で正規職員登用テストが受ける事が可能な企業が多くあるので、このあたりの時期に権限を持つ労働者の方に相談を持ちかけたりしながら思案していくのが適切だと思います。今から期間工として働くならエージェント情報をチェックしましょう。

エージェントと言われているのは人と企業を仲立ちする事業所のことを指します。最も一流自動車製造メーカーのデータを専門として取りあつかいしている事業所も存在します。そこのところに行けば新しい求人データが得られるでしょう。



何と言っても期間工として働きに行く上でエージェントをセレクトする理由としては、雇用が決定したタイミングでお祝いボーナス等を受け取れるという点にあるでしょう。皆さんがしる専門業者としてはアウトソーシングという業者の期間工.jpでしょうか。トップページを見るといろんな会社の情報がすぐに見えるようになっていて、ここで入社お祝いボーナス等の要件が一目見た瞬間にわかるように抽出されています。こういったサービスを使用するか否かも重要点になりますね。
期間工の寮がどういったものかという概要につきましては、これから実際に働きたいと考えている人にってすごく興味があるはずです。
初めに何より優先して気がかりなのは個室か否かだと感じますが、これは現在ほぼ個室になってきているようです。
一部の古いところでも大きな部屋を仕切っているようです。

ネット環境が充実している寮は思ったほどわずかしかないらしく、固定の光回線は2年など長期になることが前提なので、モバイルwifiなどによって通信回線を調達するのがほとんどなようです。建物がよくても作業場から離れている事も見受けられるので、なかなかバランスが難しいところですね。期間工に申込んだ際に受かりやすいのはどのような条件だろうと推測されますか。始めて申し込む人はやはり落ちるか受かるかどうかの基準が気になると思います。最も大きな基本なのですがエントリーする直前に最新情報を見ておきましょう。
ハードな仕事場だと思いますが経験値がとりわけ要求されず給料が高いため、応募があれば人はとっても集まるのが期間工の求人です。

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期間工といっても本当はなんの会社でどんな事をするのだろう。



そんなときは大手の一括で紹介しているホームページの一覧表をみてみましょう。

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それから、所得以外にも出費が少ないとその結果お財布に残存する金額がいっぱい残るので寮や光熱費や食費や交通費など諸条件も見ておきましょう。

長野県木祖村の方向け期間工のお役立ち情報

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